失業手当

適応障害・うつ病で1年休職後、回復しないまま契約満了退職。退職時点で働ける状態になかったため、失業手当の受給期間延長を申請した経緯と手続きをまとめました。

傷病手当金を上限の1年6か月まで受け取り、収入が0円になったタイミングで、失業手当と障害年金の同時申請を決断。申請の経緯と今の審査待ちの状況をまとめました。

ハローワークの認定スケジュール表に書かれた給付日数(21→31→25→35)を見て感じた疑問と、その理由を実体験ベースで解説。認定日という仕組みの見方がわかります。

会社都合退職(特定受給資格者)が失業手当(基本手当)を申請する際の手続きの流れを5ステップで解説。制度の詳しい説明は最小限にし、「何をすればいいか」を知りたい方向けにまとめました。